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Assistant / Assistante de direction

Emploi Recherche

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions principales Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vos missions seront les suivantes: Direction générale : assurer l'assistanat du Directeur Général et des Présidents CODIR : assurer l'assistanat du comité Missions Les missions générales attendues sont les suivantes : * Gérer l'agenda du Directeur Général et des présidents de manière proactive et en fonction de leurs besoins ou de leurs requêtes. * Organiser les réunions et la logistiques associée, les déplacements, les visites et les agendas des réunions * Préparer de manière proactive l'ensemble des dossiers et des réunions prévues à l'agenda de la Direction générale : avant les réunions, en compilant l'ensemble des données nécessaires au bon déroulé des réunions et en assurant le suivi de ces dernières. * Anticiper les événements et les réunions, en préparant les briefs sur les sujets qui le méritent, en collectant des informations à propos d'actions antérieures. * Enregistrer toutes les actions identifiées au fil de l'activité du Directeur Général, les suivre, relancer les personnes concernées, alerter au besoin si les sujets prennent du retard ou se compliquent * Coordonner avec[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'assistant-e de direction assiste la Secrétaire Générale, prend en charge l'ensemble des tâches administratives et de gestion courante sous la responsable de la Secrétaire Générale. L'assistant-e gère l'agenda, les prises de rendez-vous, la mise en place des réunions et assure le suivi des dossiers administratifs et comptables de la Fédération. L'assistant-e élabore les divers procès-verbaux statutaires et comptes rendus, gère les moyens généraux des locaux et assure l'accueil physique et téléphonique. Appui à la Direction (Président, Secrétaire Générale, Présidents de spécialités) / Administration de la Fédération et des syndicats - Prises de rendez-vous et gestion de l'agenda - Traitement du courrier électronique et postal - Organisation des déplacements - Gestion des bases de données (CRM) - Préparation des réunions - Aide à la préparation des Négociation Annuelle Obligatoire - Gestion des affichages obligatoires / rédaction du Document Unique - Réception physique et téléphonique des dirigeants d'entreprises adhérentes, partenaires et institutionnels - Prise de messages - Traitement des commandes papèterie, traiteur, hôtel, déplacements. - Gestion des salles et de l'entretien[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Etude MAS ET ASSOCIES LES NOTAIRES recherche un ou une standardiste -hôtesse d'accueil pour venir renforcer son équipe. Vous serez amené à diriger les appels téléphoniques, organiser et fixer les rendez vous et accueillir les clients. Vous serez au cœur de la relation client et de sa satisfaction. En complément, vous gérez les mails, l'affranchissement du courrier et l'agenda des Notaires. Travail d'équipe. Accessible transport en commun. Horaires fixes du lundi au vendredi.

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le/la chargé(e) d'accueil assure l'accueil et réalise des tâches administratives au sein de l'établissement. Il/elle accueille, renseigne et oriente des personnes au standard téléphonique de l'établissement et lors d'évènements de la vie de l'établissement (portes ouvertes, forums,...). Le/ la Chargé(e) d'accueil réalise des tâches administratives (saisie informatique, prise de rendez-vous, gestion agenda google,...). Il/elle est amené(e) à gérer différentes activités de manière assez morcelée du fait de nombreuses interruptions (appels téléphoniques ou accueil physique). Il/elle est en relation et en contact avec le public extérieur (prestataires, familles) ou avec tout visiteur venant à l'établissement. Horaires : 12h15-18h15 du lundi au vendredi 6 semaines de congés payés et modulation du temps de travail : 30 heures travaillées par semaine pour une rémunération lissée de 29 heures avec jours de récupération (3 semaines) pendant les périodes de fermeture de l'établissement.